家族との対話の時間を大切にできる

家族との対話の時間を大切にできる「仕事の在り方」
福田鉄工が考える転職基準

転職を考えるとき、人が大切にする基準は本当にさまざまです。
給与、福利厚生、勤務地、人間関係、会社の将来性、やりがい…
どれも大切で、どれも軽視できない。

しかし、人生の優先順位をもう一段深いところで見つめていくと、**“家族との時間をどう守るか”**という視点に行き着く方は多いのではないでしょうか。

福田鉄工は、その想いをとても大切にしています。
なぜなら、家族との対話の時間は、働く人の生活を支え、心を整え、明日への活力を生み出す「土台」
そのものだと考えるからです。

「仕事のために家族を犠牲にしない」この当たり前を当たり前にしたい

日本の製造業は、ときに「長時間労働」が当たり前のように語られることがあります。

・気づけば毎日帰りが遅い
・子どもと話す時間がほとんどない
・週末は疲れて動けない
・家族との会話より睡眠が優先になる

こうした働き方が続いていくと、生活リズムが崩れるだけでなく、心の余裕もなくなり、
離職や家庭不和につながることもあります。

福田鉄工は、そうした負の連鎖を断ち切り、
「仕事も家族も、どちらも大切にできる働き方」
を本気でつくろうとしています。

それは“甘え”ではありません。
生産性を高め、事故を減らし、働く人の成長を促すために
必要なことなのです。

家族との対話は、人生の「コンディション」を整える時間

家族との時間がきちんとある社員は、仕事のパフォーマンスが高い、これは多くの会社や
研究でも言われています。

・気持ちが安定する
・相談できる相手がいる
・責任感が自然と芽生える
・子どもの存在が仕事の原動力になる
・ストレスが溜まりすぎない

家庭が整うと、仕事も整う。
仕事が整うと、家庭も整う。

この“良い循環”が生まれることを、福田鉄工は日々実感しています。

福田鉄工が意識している「家族時間を守るための働き方」

では、実際にどんな働き方を意識しているのか。
いくつか紹介します。

① 計画的に終業し、無駄な残業をつくらない

「残っている＝頑張っている」
という古い価値観は、福田鉄工にはありません。

・段取り
・作業効率
・危険を予測した動き
・無駄のない工程設計

こうした“事前準備”の徹底が、結果的に残業削減につながります。

② 家族の予定を優先できる休暇制度

運動会、授業参観、七五三、行事、家族の体調不良──
人生の中で「その日しかない日」は数多く存在します。

福田鉄工では、
「その日を逃すから、この仕事は辛い」
という思いを社員にさせたくありません。

家庭の予定に合わせた休みの取り方を尊重しています。

③ チームで仕事を進める体制づくり

誰かが休んでも現場が止まらないよう、
工程の標準化・共有化を進めています。

・特定の人に仕事が集中しない
・新人でも作業の流れが理解しやすい
・ミスが減る
・チームでカバーし合える

こうした環境を整えることで、家族時間も取りやすくなります。

④ 家庭の事情をオープンに話せる空気

職人の世界は、昔ながらの“ガマン文化”がまだ残っている部分があります。

しかし福田鉄工では、
「家庭の事情は遠慮なく言ってほしい」
というスタンスです。

言いにくい空気がない職場は、結果的に早期のフォローや柔軟な調整につながり、働きやすさを
大幅に改善します。

実際に、家族を大切にする社員ほど成長が早い理由

家族との時間を大切にしている社員に共通するのは、
“集中力”と“責任感”の高さです。

● 集中力

「早く帰るために効率よく動く」
「段取りを整える」
「ミスを減らす」
という意識が自然と身につきます。

● 責任感

家族を支える気持ちが、そのまま現場での責任感に変わります。

結果として、
技術習得が早く、チームからも信頼される存在になりやすい
という傾向があります。

転職の基準に“家族との対話の時間”を入れてもいい

転職サイトや求人広告には、
給与・待遇・休日数・残業時間など数字が並びます。

もちろん、それらも大事です。
でも、あなたの人生で本当に大切なことは何か？
と考えたとき、

「家族とどれだけ会話ができるか」
「子どもの成長を見守れるか」
「パートナーとの時間を持てるか」

こういった“目に見えない価値”を基準に加えていいのです。

むしろ、そこを大切にした方が幸福度は確実に上がります。

福田鉄工は、“生活の質を上げる転職”を応援したい

上越という地域は、自然が近く、通勤も短く、家賃も安い。
そのうえで、家族との時間をしっかり確保できる働き方ができれば、
生活の質（QOL）は大きく向上します。

福田鉄工は、そんな暮らしを応援する会社でありたい。

・手に職がつく
・技術が伸びる
・リーダーに成長できる
・安定して働ける
・家族との時間も大事にできる

“どちらかを諦める”のではなく、
両方を手に入れる転職を叶えることが、私たちの想いです。

家族との時間は「未来への投資」です

仕事は人生の一部ですが、
家族との関係は一生続く“土台”です。

家族との対話が増えると、
心が整い、エネルギーが湧き、
結果的に仕事もうまくいきます。

これは、私たちが日々実感している真実です。

転職という大きな決断をするあなたへ。
どうか、“家族との時間”を基準のひとつにしてみてください。

そしてもし、
その働き方を叶えたいと思ったときは、
福田鉄工を思い出していただけたら嬉しいです。

あなたとあなたの家族の幸せを、
これからも応援しています。